Управління

Римарівський заклад загальної середньої освіти  І-ІІІ ступенів підпорядковується Міністерству освіти і науки України і є комунальною власністю Краснолуцької сільської ради Гадяцького району  Полтавської області.

Управління школою здійснюється її засновником.

Безпосереднє керівництво закладом  здійснює її директор. Директором може бути тільки громадянин України, який має вищу педагогічну освіту на рівні спеціаліста або магістра, стаж педагогічної роботи не менше як три роки, успішно пройшов атестацію керівних кадрів освіти у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України.

Загальне керівництво закладом здійснюють:

Директор закладу  - Галак Михайло Петрович.

Заступник директора  з навчально-виховної роботи - Руденко Віталіна Анатоліївна.

Директор закладу:

- здійснює керівництво педагогічним колективом, забезпечує раціональний добір і розстановку кадрів, створює необхідні умови для підвищення фахового і кваліфікаційного рівня працівників

- організовує навчальний, навчально-виховний процес;

- забезпечує контроль за виконанням навчальних планів і програм, якістю знань, умінь і навичок учнів;

- відповідає за реалізацію Державного стандарту загальної середньої освіти, за якість і ефективність роботи педагогічного колективу;

- призначає класних керівників, завідуючих навчальними ка­бінетами, майстернями, навчально-дослідними ділянками;

- створює необхідні умови для участі учнів у позакласній та позашкільній роботі, проведення виховної роботи;

- забезпечує дотримання вимог охорони дитинства, сані­тарно-гігієнічних та пожежних норм, техніки безпеки;

- розпоряджається в установленому порядку шкільним майном і коштами;

- підтримує ініціативи щодо вдосконалення системи нявчан­ня та виховання, заохочення творчих пошуків, дослідно-експери­ментальної роботи;

- дає дозвіл на участь діячів науки, культури. членів територіальних спілок, працівників підприємств, установ, організацій у нав­чально -виховному процесі, керівництві учнівськими об’єднаннями за інтересами;

- забезпечує права учнів на захист їх від будь яких форм фізичного або психічного насильства;

- вживає заходів до запобігання вживання учнями алкоголю,

наркотиків;

- видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження і контролює їх виконання;

- за погодженням із профспілковим комітетом затверджує правила внутрішнього розпорядку, посадові обов'язки працівників;

- створює умови для творчого зростання педа­гогічних працівників, пошуку та застосування ними ефективних форм і методів

навчання та виховання;

- несе відповідальність за свою діяльність перед учнями, батьками, педагогічними працівниками та конференцією, засновником, місцевими органами державної виконавчої влади тощо.

У школі створюється постійно діючий дорадчий коле­гіальний  орган - педагогічна рада. Головою педагогічної ради є директор школи. 

Педагогічна рада розглядає питання:

- удосконалення і методичного забезпечення навчально-вихов­ного процесу, планування та режиму роботи школи;

- переведення учнів до наступних класів і їх випуску,ви­дачі документів про відповідний рівень освіти, нагородження за досягнення у навчанні;

- підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвит­ку їхньої творчої ініціативи, впровадження у навчально-виховний процес досягнень науки і передового педагогічного досвіду;

- морального та матеріального заохочення учнів та пра­цівників школи;

Робота педагогічної ради плануються в довільній формі відповідно до потреб навчального закладу. Кількість засідань педагогічної ради визначається їх доцільністю, але не може бути менше чотирьох разів на рік.

Члени педагогічної ради мають право виносити на її розг­ляд актуальні питання навчально-виховного процесу.

При школі можуть створюватися і діяти піклувальна рада, учнівський комітет, батьківський ко­мітет, методичні об’єднання, комісії тощо.